La inclusión de CBN en este prestigioso ranking no solo es un reconocimiento externo, sino también una validación interna de sus esfuerzos por priorizar el bienestar y la satisfacción de su equipo.
Ser reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar no solo es un honor, sino también un testimonio del compromiso constante hacia la excelencia en la gestión de recursos humanos, resaltó el gerente General de la Cervecería Boliviana Nacional (CBN), José Andrés Abraham Handal a tiempo de indicar que este logro alcanzado este logro destacado, posicionándose como una de las empresas líderes en esta área en Bolivia.
La inclusión de CBN en este prestigioso ranking no solo es un reconocimiento externo, sino también una validación interna de sus esfuerzos por priorizar el bienestar y la satisfacción de su equipo. Según declaraciones de Handal, este reconocimiento demuestra que sus esfuerzos son reconocidos tanto por la opinión pública como por sus propios colaboradores, quienes expresan un profundo orgullo al formar parte de esta compañía.
Desde su certificación en 2021, CBN ha mantenido su posición en el ranking, recibiendo el reconocimiento por tercer año consecutivo en la categoría de empresas con más de 700 colaboradores. Este logro refleja el compromiso continuo de la compañía hacia una visión de sostenibilidad y valor compartido, donde la priorización del personal y la gestión del clima laboral son elementos fundamentales.
Uno de los principales desafíos que enfrenta CBN, en adelante, es mantener su enfoque en el bienestar de su equipo, basado en sus principios fundamentales. La empresa se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades para todos, trabajando con pasión por un futuro sostenible e inclusivo.
Durante el último año, CBN ha experimentado cambios significativos en su gestión interna. Ha consolidado programas de capacitación y desarrollo, estableciendo una plataforma de beneficios adaptada a las necesidades del equipo y creando espacios de trabajo seguro y cómodo. Además, ha llevado a cabo actividades que promueven la diversidad y la inclusión, todo con el objetivo de dirigir su gestión hacia el bienestar de sus colaboradores, asegurando que este enfoque se mantenga en el tiempo.
“CBN continúa demostrando su compromiso con la excelencia laboral y el bienestar de su equipo, consolidándose como un referente en el panorama empresarial boliviano y un lugar donde los empleados pueden crecer y prosperar”, dijo Handal.
