El CIEE-SC enfrenta desafíos como la actualización tecnológica y la formación continua. Aborda estos retos con alianzas estratégicas, programas de capacitación y promoción de la innovación y la electromovilidad.
Edgar Arteaga, al frente del CIEE-SC, enfrenta desafíos como la actualización tecnológica, la formación continua y la innovación. Para ello, impulsa capacitación, alianzas estratégicas y networking. Además, promueve la electromovilidad con eventos como FINERGY 2025 y fortalece la colaboración público-privada, priorizando la profesionalización y el crecimiento de los afiliados.
¿Cuáles son los principales desafíos que enfrenta el Colegio de Ingenieros Eléctricos y Electrónicos de Santa Cruz en su gestión, y cómo los abordará?
Los principales desafíos que enfrenta el CIEE – SC incluyen la actualización tecnológica, la formación continua de sus miembros y la promoción de la innovación en el sector. Para abordarlos, planeamos implementar programas de capacitación, fomentar la colaboración con instituciones académicas y promover la adopción de nuevas tecnologías, para esto consolidamos convenios, acuerdos y alianzas estratégicas con diferentes sectores del rubro.
¿Cómo observa la situación laboral de los ingenieros eléctricos en la región, y qué medidas se pueden tomar para mejorarla?
La situación laboral de los ingenieros eléctricos en la región presenta desafíos como la falta de oportunidades y la necesidad de actualización constante. Para mejorarla, estamos tomando medidas como la creación de redes de contacto, generando los espacios para el netwroking, la promoción de proyectos en pro de nuestros afiliados.
¿Cómo cree que el Colegio puede contribuir al impulso de la electromovilidad y las energías renovables en el ámbito local?
El Colegio puede contribuir al impulso de la electromovilidad y las energías renovables mediante la promoción de proyectos de investigación, la colaboración con empresas del sector y la organización de eventos y seminarios que difundan las ventajas y oportunidades de estas tecnologías, como ser la Feria Internacional de Energía “FINERGY 2025”, que se llevará a cabo en su séptima versión en mayo próximo.
¿Qué importancia tiene la colaboración entre el sector público y privado para el desarrollo del sector eléctrico, y qué estrategias propone para fortalecer estos vínculos?
La colaboración entre el sector público y privado es fundamental para el desarrollo del sector eléctrico, proponemos estrategias como la creación de alianzas estratégicas, la participación en mesas de trabajo conjuntas y la promoción de proyectos de interés común que beneficien a ambas partes, es muy importante facilitar las herramientas técnicas desde nuestro cuerpo Colegiado.
¿Cuáles son sus perspectivas para el futuro del Colegio, y cómo planea involucrar a los nuevos profesionales y estudiantes en la organización para asegurar la continuidad y el fortalecimiento de la profesión en Santa Cruz?
Las perspectivas para el futuro del Colegio son positivas, con un enfoque en la innovación y el crecimiento profesional de sus miembros, esto acompañado del rubro académico ya que las universidades son parte importante en la generación y formación de nuevos profesionales en las diferentes especialidades de nuestro colegio. Para involucrar a los nuevos profesionales y estudiantes, se planea la creación de programas de mentoría, la organización de eventos de networking y la promoción de actividades que fomenten la participación activa de los jóvenes en la organización.
¿Qué acciones concretas tiene en mente para fomentar la capacitación y profesionalización continua de sus asociados?
Para fomentar la capacitación y profesionalización continua de sus asociados, se tiene en mente acciones como la implementación de cursos y talleres especializados, la creación de una plataforma de aprendizaje en línea y la organización de conferencias y seminarios con expertos del sector, tanto nacionales e internacionales, para fortalecer nuestro mayor patrimonio es decir nuestros afiliados.
